Séminaires en entreprise, leadership, team building... Le Quatuor Annesci propose en musique un concept original pour le management et la cohésion d'équipe

Team building, conventions, séminaires, colloques, conférences, formations en entreprise…Quand la musique résonne en entreprise…

 

EFFET MIROIR par la force concrète de l’analogie

Vous cherchez une conférence en management originale, vous voulez organiser un séminaire pour renforcer la cohésion de vos équipes ou créer l’événement au sein de votre entreprise ?

Depuis plus de 20 ans, les musiciens du Quatuor Annesci partagent au cours de séminaires, congrès, conférences et formations une pédagogie inédite fondée sur l’art de développer le leadership, la cohésion d’équipe, le management autrement, la créativité… Forts d’une longue expérience qu’ils mettent en scène et re-visitent, ils apportent un regard nouveau sur le « mieux travailler ensemble ».

Les musiciens partent de leur vécu. Du travail de répétition au concert final, ils explorent avec les participants les secrets de leur propre management, leur faisant partager une pédagogie éprouvée, interactive et progressive, qui soulève réflexions et volonté d’évolution à titre individuel et collectif.

FORCE SYNERGIQUE du groupe qui ose se confronter aux paradoxes suivants :
  • diversité et unité
  • projet collectif et expression individuelle
  • autonomie et interdépendance
  • accords et désaccords
  • freins et audace
  • urgence et anticipation
  • application et interprétation
  • créativité et rigueur
  • exigence et plaisir
  • engagement personnel et responsabilité partagée
  • paraître et être
  • conviction et transmission
CHAMP DES POSSIBLES, CHAMP D’ACTION, CHAMP D’EXPÉRIMENTATION

Pour révéler les potentialités lors de vos séminaires ! Le Quatuor Annesci réorchestre l’entreprise d’une toute autre manière !

Plus de précisions, tarifs et modalités pratiques sur demande :
devis / fiches spécifiques / Informations techniques salle / son / lumière

Demande d’informations

 

Découvrez nos trois formats d’intervention

 

  • Format 1

    Format 1

    conférence interactive (durée 2h30 environ)

    Objectifs

    • aider les participants à découvrir de nouvelles clés pour mieux travailler ensemble, développer son leadership, conduire des changements
    • booster la dynamique relationnelle de l’entreprise pour plus d’efficacité

    Contenu et pédagogie

    Partager en direct une expérience vécue, un parcours managérial hors du commun par les outils suivants :

    • la métaphore musicale
    • l’effet miroir
    • l’interactivité avec le public
    • l’expérimentation par des mises en situations concrètes
    • l’appel à l’intelligence émotionnelle

    Public concerné

    • Codir, cadres dirigeants, managers, responsables de ressources humaines, chefs de service, chefs de projet, ensemble des salariés d’une même entreprise, consultants, membres de clubs d’entrepreneurs, écoles de management
    • Prestation adaptable aux petits groupes comme aux grands événements
    • Jusqu’à 150 personnes
  • Format 2

    Format 2

    conférence interactive + options (durée 4h environ)

    Le format 1 s’enrichit de deux propositions complémentaires :

    1ère option : création collective d’une chanson (1h)

    A l’issue de la conférence, les participants sont divisés en 4 groupes supervisés par les 4 musiciens dans le but de créer une œuvre commune.

    Objectif
    • mettre en pratique immédiate, expérimenter à chaud les nouvelles clés de management dévoilées lors de la conférence
    • fédérer les talents
    • démontrer l’efficacité de l’essentiel dans une situation d’urgence
    • impacter encore davantage
    • terminer la rencontre par un moment rassembleur et réjouissant
    Public concerné
    • identique au format 1
    • 120 pers. maximum

    2ème option : tenue d’un « vrai » concert (3/4 h) par les musiciens

    Objectif
    • proposer une ultime illustration d’un véritable travail d’équipe
    • offrir un moment de pur plaisir musical
    • apporter la preuve que la musique de chambre est un art vivant, moderne
    Public concerné
    • Identique au précédent (format 1)
    • Jusqu’à 150 personnes
  • Format 3

    Format 3

    journée entière, bâtie «sur mesure» (durée 7h environ)

    Objectif

    A partir de l’expertise analogique de base, explorer et ajuster des problématiques entrepreneuriales, des thématiques spécifiques, de manière plus pointue, plus approfondie pour

    • Apprendre à développer son leadership dans les relations transverses et directionnelles
    • Accompagner les pistes de réflexion identifiées
    • Ancrer les axes d’évolution, de changement dans le vécu professionnel des participants

    Contenu & pédagogie

    Processus d’investigation mené crescendo au moyen des outils participatifs du Quatuor pour

    • Passer du savoir-faire au savoir-être
    • développer son impact relationnel
    • s’appuyer sur son propre potentiel
    • savoir transmettre
    • être force de conviction

    Les différentes séquences sont ponctuées d’espaces de réflexion /études de cas /transposition et synthèse en plénière ou par ateliers, selon le nombre de participants.

    La journée peut être animée par le Quatuor seul ou en co-réalisation avec

    • un consultant interne ou externe à l’entreprise
    • un 2ème intervenant (chef de chœur, par exemple)

    Les options création chanson et concert peuvent être incluses dans la journée

    Public concerné

    • 50 personnes maximum, mais plus le groupe est petit (20 pers), plus la formation peut être individualisée (Codir, Comex, équipes de dirigeants, etc).
    • Possibilité dans ce cas d’être éligible au titre de la formation professionnelle, le Quatuor Annesci étant organisme de formation enregistré auprès de la Préfecture de Région Rhône Alpes.